der betreiber der seite liegt im krankenhaus und kann die seite nur mit wenigen neuen inseraten fortführen- bis ende juli wird das so bleiben, dann aber wie seit 9 jahren wieder









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Netzwerktechniker (m/w) - Ref. Nr.:25083 (Bitte bei Bewerbung angeben)

Jobbeschreibung:Ihre Aufgaben•Verantwortlich für den 2nd-Level-Support im Netzwerkbereich•Incident, Task und Changebearbeitung von Tickets•Weiterleitung an den 3rd-Level-Support bei Major Incidents•Administration und Konfiguration der Netzwerkinfrastruktur (Cisco Switches, Router etc.)Ihr Profil•Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/-frau) und einschlägige nachweisbare Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich•Mind. 2 Jahre Erfahrung als Netzwerkadministrator/-techniker•Cisco CCNA oder CCNP sind erforderlich•Gute Kenntnisse in der gängigen Hard- und SoftwareWir bieten•Tarifverträge nach iGZ / DGB •Wir zahlen ein fixes und i.d.R. übertarifliches Monatsgehalt (auf Basis 40 Std./Woche) •Der Urlaubsanspruch ist gestaffelt zwischen 24-30 Tagen - je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit •Sie erhalten volle Lohnfortzahlung bei Urlaub und im Krankheitsfall •Wir zahlen Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld •Sie haben einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung, der Sie betreut Jobbeschreibung:Ihre Aufgaben•Verantwortlich für den 2nd-Level-Support im Netzwerkbereich•Incident, Task und Changebearbeitung von Tickets•Weiterleitung an den 3rd-Level-Support bei Major Incidents•Administration und Konfiguration der Netzwerkinfrastruktur (Cisco Switches, Router etc.)Ihr Profil•Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/-frau) und einschlägige nachweisbare Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich•Mind. 2 Jahre Erfahrung als Netzwerkadministrator/-techniker•Cisco CCNA oder CCNP sind erforderlich•Gute Kenntnisse in der gängigen Hard- und SoftwareWir bieten•Tarifverträge nach iGZ / DGB •Wir zahlen ein fixes und i.d.R. übertarifliches Monatsgehalt (auf Basis 40 Std./Woche) •Der Urlaubsanspruch ist gestaffelt zwischen 24-30 Tagen - je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit •Sie erhalten volle Lohnfortzahlung bei Urlaub und im Krankheitsfall •Wir zahlen Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld •Sie haben einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung, der Sie betreut
Ort: 50169 Kerpen

Datum: 17.07.17 00:01
Inseratnummer: 1897034988



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